آلمان یک برنامه آموزشی ویژه به نام اوسبیلدونگ (Ausbildung) دارد که به دانشآموزان اتحادیه اروپا یا سایر کشورها امکان میدهد بهعنوان کارآموز در شرکتهای آلمانی کار کنند
آلمان یک برنامه آموزشی ویژه به نام اوسبیلدونگ (Ausbildung) دارد که به دانشآموزان اتحادیه اروپا یا سایر کشورها امکان میدهد بهعنوان کارآموز در شرکتهای آلمانی کار کنند
رنامه کاری منعطف کارمندان را قادر میسازد در ساعاتی کار کنند که با ساعات شروع و پایان کار در یک سازمان معمولی متفاوت هستند.
بسیاری از مسائل مربوط به بهرهوری و عملکرد غیربهینه کارمندان را میتوان به طراحی سازمانی نامطلوب مربوط دانست. ممکن است سازمانی مأموریت بسیار خوبی داشته باشد، افراد خوبی را به کار بگیرد و مدیریت آن عالی باشد ولی همچنان به دلیل عدم طراحی درست سازمانی، عملکرد خوبی نداشته باشد.